为强化基层工会建设，提升“教工小家”文化品质，校工会于5月21日上午在前湾校区行知书吧召开2024年上半年干部读书会及“教工小家”文化建设交流会。校党委副书记、工会主席陈炳，校工会专职副主席张玲玲，校工会兼职副主席陈曹维，各分工会负责人等27人参加了本次会议。

前湾校区管委会主任、机汽学院党委书记柳艾岭围绕“思想引领”“民主管理”“学术融合”“青年成长”“职工服务”“健康和谐”六大板块介绍了前湾校区着力打造“幸福家湾”的教职工工会文化品牌。

人艺学院、材化学院、统数学院、经管学院、图书馆等分工会负责人针对各自“教工小家”文化建设的亮点、特色和下一步工作安排先后进行了详细介绍与分享。电信学院、国交学院、机器人学院、新能源学院、机关分工会负责人分别作点评。“教工小家”是加强和改进工会工作的重要抓手，接下来各分工会将按照要求，创造性地开展建“家”活动，把“教工小家”建成特色鲜明、形式多样、富有活力、教职工信赖的“家”。

陈曹维传达了2024年全省高校关工委工作会议精神，为学校关工委下一步工作的开展提出建议。张玲玲对学校工会近期工作进行了布置，要求各分工会紧紧围绕中心任务，充分发挥工会的“资源”优势和“桥梁”作用，进一步擦亮工会品牌，强化组织建设，积极推进工会工作高质量发展。

陈炳对本次交流活动用“八仙过海各显神通”给予了高度评价，并向全体分工会负责人长期以来的辛勤付出与大力支持表示衷心感谢。他指出，学校工会聚焦保持和增强工会组织及工会工作的政治性、先进性、群众性，围绕学校中心工作和发展大局，始终为学校的改革建设和发展凝聚奋进的力量。他希望，接下来要做好三个方面的工作：以文化建设为抓手，进一步深化校院两级治理体系中的探索，积极推进“教工小家”建设，增强全校教职工的凝聚力；以学院特色为引领，充分发挥自身优势开放共享，选取条件较好的“教工小家”进行重点建设，“小家”汇“大家”；以工作条件为保障，进一步完善校院两级工作保障机制，确保工作人员、活动场地、经费保障“三落实”，鼓励各分工会以绩效考核、工作待遇等提升工作质量，为学校“1983行动”方案落实贡献工会智慧和力量。

交流活动结束后，与会人员实地参观走访了前湾校区“教工小家”的羽毛球、篮球、台球、羽毛球、乒乓球等活动场地。